Publicada em 14 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Essa empresa é sua?Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.
Auxiliar na verificação diária e acompanhamento contínuo dos lançamentos de horas e dados operacionais da empresa.Acelerar rotinas de FP&A e controladoria, aplicando raciocínio lógico-estatístico em projeções orçamentárias, análises de variações (P&L/Fluxo de Caixa) e modelagem financeira.Realizar o acompanhamento e controle ativo junto às equipes de todas as áreas operacionais para garantir a acuracidade das informações registradas.Apoiar na gestão de acessos do sistema e colaborar na elaboração de relatórios e reports concisos de acompanhamento para a liderança.Contribuir no levantamento e consolidação de dados operacionais que impactam diretamente a mensuração da margem financeira da empresa.Manter alinhamento constante com a liderança de FP&A e Controladoria para o suporte e execução das rotinas do setor.
Cursando graduação em Finanças, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.Conhecimento ou interesse em ferramentas de controle de horas/projetos.Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial (Gemini, Claude e similares).Capacidade analítica e raciocínio lógico apurado para apoio no aprofundamento em dados (deep-dive).
Excelente comunicação interpessoal e facilidade para interagir com colaboradores de diversas áreas.
Forte capacidade de organização, gestão do tempo e agilidade.
Ser #GHFLYER tem muitas vantagens!Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.
financeiros e de bem-estar
Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;Desenvolvimento e CulturaO crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.
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