arrow_back Voltar pra busca
A

Analista de Recrutamento e Seleção

AUVP

Compartilhar:
placeGoiânia, Goiás home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 15 de set. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

Na AUVP Capital, acreditamos que grandes empresas são construídas por grandes pessoas. E encontrar essas pessoas exige muito mais do que publicar uma vaga: exige estratégia, leitura de mercado, capacidade de identificar potencial e coragem para tomar decisões.Nosso time de Talent Acquisition é responsável por abastecer toda a empresa com os talentos que sustentam o crescimento da AUVP, conectando pessoas, negócio e cultura. Atuamos de forma cada vez mais estratégica, utilizando dados, tecnologia e inteligência artificial para tornar nossas contratações mais assertivas e ágeis.Agora, estamos recrutando um novo talento para nossa tripulação! 🏴‍☠️Se você domina recrutamento de ponta a ponta, gosta de hunting, sabe conversar de igual para igual com lideranças e transforma dados em decisões, essa pode ser a sua próxima expedição.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Seu dia a dia:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a contratação
  • Realizar sourcing ativo e hunting para posições técnicas, comerciais e especialistas
  • Construir e manter pipelines de talentos pré-aquecidos, especialmente para perfis do mercado financeiro e educacional
  • Conduzir entrevistas por competências utilizando metodologia STAR
  • Aplicar e interpretar assessments comportamentais
  • Elaborar pareceres técnicos e apoiar a tomada de decisão junto às lideranças
  • Conduzir cartas-proposta, negociações e fechamento de candidatos
  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões de perfil, estratégia de atração e priorização
  • Gerenciar o funil de recrutamento e acompanhar indicadores como SLA, time-to-fill, time-to-hire e conversão
  • Analisar gargalos do processo e propor ações para aumentar velocidade e qualidade das contratações
  • Antecipar necessidades de contratação e riscos de sourcing, prazo e contraproposta
  • Acompanhar a retenção de novos colaboradores e apoiar o processo de onboarding
  • Conduzir programas de talentos, como estágio e trainee, e iniciativas táticas de employer branding
  • Apoiar iniciativas de workforce planning e aplicação de IA em recrutamento
  • Garantir a qualidade, rastreabilidade, confidencialidade e governança das informações no ATS.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • O que esperamos de você:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Experiência com recrutamento de posições técnicas, comerciais e/ou especialistas
  • Experiência sólida com sourcing ativo e hunting
  • Domínio de entrevistas por competências, especialmente metodologia STAR
  • Experiência com gestão de funil e indicadores de R&S
  • Conhecimento intermediário de Excel
  • Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento
  • Boa capacidade de análise de mercado e construção de estratégias de atração
  • Comunicação assertiva e capacidade de atuação consultiva com diferentes níveis de liderança
  • Senso de dono e orientação para resultados
  • Alta capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos
  • Ética, confidencialidade e responsabilidade no tratamento de informações.

Serão considerados diferenciais competitivos:Vivência anterior no mercado financeiro e/ou educacional;Experiência com Gupy, Linked

  • In Recruiter e demais ferramentas de gestão de demandas
  • Certificação ou experiência com assessments como PI, PDA ou Clifton
  • Experiência com programas de estágio e trainee
  • Vivência com employer branding
  • Conhecimento de workforce planning
  • Experiência com aplicação de IA em recrutamento
  • Experiência com facilitação de dinâmicas de grupo.

Informações adicionais

Por que trabalhar na AUVP Capital?

Na AUVP, não estamos apenas construindo uma empresa, estamos liderando um movimento. Nosso objetivo é democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e transformar vidas, e você será uma peça essencial nessa missão.

🏴‍☠️ Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês) - você no comando

Você recebe um cartão flexível com R$ 1.380,00 mensais, distribuído em:R$ 880,00 de AlimentaçãoR$ 300,00 de MobilidadeR$ 200,00 de Cultura

Você o usa na função crédito e, conforme regras da plataforma, há possibilidade de pagar boletos e fazer Pix para sua própria conta.⚓ Saúde forte, sem mensalidade para você

Plano de Saúde Unimed 100% custeado pela AUVP (você paga apenas coparticipação quando usar)Plano Odontológico

Medi

Quo (suporte médico no dia a dia)🛡️ Segurança e bem-estar para sustentar o ritmo

Seguro de Vida

Total

Pass🎂 Respiro e cuidado com você

Day Off no mês do aniversário

📚 Crescimento de verdade, com acesso liberado

Acesso gratuito às plataformas de ensino e aos produtos do ecossistema AUVP (aprendizado contínuo com conteúdo que realmente eleva seu nível)Aqui seu trabalho tem consequência. Sua evolução é acompanhada. E o seu impacto é visto. Se você quer embarcar numa empresa que joga grande e quer gente grande junto, vem pra AUVP. 🏴‍☠️Pronto para mudar o jogo?

Se você não espera uma vaga chegar para começar a procurar talentos, gosta de transformar dados em estratégia e quer atuar diretamente na construção dos times de uma empresa em crescimento, queremos conhecer você.Aqui, recrutamento não é apenas preencher vagas. É antecipar o futuro da empresa.🏴‍☠️ Embarque nessa expedição com a AUVP Capital.Inscreva-se e venha fazer parte da nossa tripulação!

Continue lendo de graça

Crie uma conta grátis pra ver a vaga completa e se candidatar.

  • badgePortfólio visível pras empresas
  • notificationsAlerta de vaga nova por e-mail
  • favoriteSempre grátis, sem pegadinha