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AZZAS F&L | ASSISTENTE DE INFRAESTRUTURA E SUPORTE TI | Labs

AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

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placeRio de Janeiro, Rio de Janeiro home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 25 de set. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

Realizar suporte em infraestrutura (hardware, sistemas operacionais, e-mail, impressão, rede).Realizar manutenção nos coletores wifi do WMS (sistema operacional)Realizar manutenção no cabeamento de redes e wifi

Realizar manutenção Impressoras e Plotter

Controlar pequenos hardwares para substituição (teclado, mouse, etc)Requisitos e qualificações

Cursando nível superior – Ciências da Computação, Administração de Redes e áreas afins

Desejável experiência na área de suporte de TI.Necessário conhecimento de Excel e Word básico

Informações adicionais

Horário de trabalho: 06:00 as 14:20Local - Pavuna

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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