Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!Buscamos uma Pessoa Consultora de Processos e Sistemas para atuar no modelo de trabalho 100% presencial na área de Gente & Gestão.O profissional será responsável por atuar como referência de negócio no projeto de troca dos sistemas de Gente & Gestão, apoiando o mapeamento, a revisão e a validação dos processos de RH na nova solução.Será o principal ponto de conexão entre as áreas de Gente, TI, fornecedores e usuários-chave, contribuindo para a aderência dos processos, requisitos legais e necessidades operacionais, bem como para a mitigação de riscos e a qualidade das entregas do projeto.
Responsabilidades e atribuições
- Representar os interesses das áreas de Gente durante todas as etapas do projeto
- Realizar levantamento, documentação e validação de requisitos funcionais e regras de negócio
- Mapear processos atuais (AS-IS) e propor melhorias para os processos futuros (TO-BE)
- Garantir aderência da solução à legislação trabalhista, previdenciária e fiscal
- Atuar como ponto focal entre usuários-chave, fornecedores, consultorias e equipe de TI
- Avaliar impactos operacionais e propor soluções para mitigar riscos durante a transição
- Participar da validação de regras de cálculo, eventos de folha, benefícios, jornada, integrações e obrigações acessórias
- Apoiar as etapas de testes integrados, homologação e preparação para entrada em produção
- Estruturar materiais executivos para acompanhamento do projeto junto à liderança
- Identificar oportunidades de simplificação, padronização e automação dos processos de Gente.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
- Vivência em projetos de implantação, migração ou substituição de sistemas de RH
- Forte capacidade de gestão de stakeholders e condução de workshops
- Perfil consultivo, analítico e orientado à solução de problemas
- Experiência na elaboração de apresentações e reportes executivos
- Visão de processos e negócio
- Capacidade de influência sem autoridade formal
- Senso crítico e foco em qualidade
- Comunicação executiva
- Organização e gestão de prioridades
- Resiliência.
Informações adicionais
- Seria muito legal se você tivesse:Participação em projetos de migração SAP HCM
- Conhecimento na plataforma LG Lugar de Gente
- Experiência em operações com alto volume de colaboradores
- Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais (Change Management)
- Certificações em Gestão de Projetos ou Processos.
