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Analista de Compliance Júnior – Investigações Internas e Canal de Denúncias

Lazzo Secondment

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placeSão Paulo, São Paulo home_workHíbrido publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 31 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

Nosso cliente é uma das líderes em saneamento no país, com forte atuação em abastecimento de água, tratamento de esgoto e compromisso com a sustentabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a triagem

e o tratamento inicial dos relatos recebidos pelo canal de denúncias, seguindo

os critérios e procedimentos definidos pela área de Compliance;Apoiar a abertura,

acompanhamento e encerramento de casos de investigação interna, garantindo a

organização e atualização das informações ao longo do processo;Participar de

entrevistas com os envolvidos nos casos, seguindo orientações e direcionamentos

definidos para cada investigação;Apoiar a análise

dos relatos recebidos, identificando informações que demandem aprofundamento e

realizando levantamentos em bases e sistemas disponíveis;Apoiar a coleta,

organização e análise de documentos e informações necessários para as

investigações;Aplicar os

procedimentos e critérios estabelecidos pela área de Compliance, garantindo

consistência e qualidade no tratamento dos casos;Realizar o controle

e acompanhamento dos casos sob sua responsabilidade, contribuindo para o

cumprimento dos prazos e para a organização do fluxo de investigações.

Requisitos e qualificações

Formação superior

completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência em

investigação interna, compliance ou áreas correlatas;Vivência prática na

condução de entrevistas de apuração/investigação;Vivência com

análise e tratamento de casos, do recebimento do relato até sua conclusão;Diferencial:

conhecimento ou experiência com ferramentas de e-discovery/leitura de e-mails

corporativos (ex.: Microsoft Purview);Perfil analítico e

crítico, com capacidade de conduzir investigações além da entrevista.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais)
  • Tempo de contrato: 12 (Doze) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação
  • Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa)
  • Linha de reporte: Coordenadora de Compliance.

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