Planejar, gerir e controlar os recursos humanos e materiais das atividades administrativas, operacionais e comerciais da unidade, minimizando custos e otimizando a utilização dos recursos humanos, materiais e de informação.
Responsabilidades e atribuições
- Conhecer os contratos ativos da Unidade
- Assegurar o cumprimento do orçamento previsto para cada contrato
- Propor planos de ação para redução dos custos dos contratos
- Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, garantindo que as informações fornecidas à matriz sejam confiáveis
- Controlar e garantir o envio dos documentos das obras (cartões de ponto, BDE, medições, fundo fixo, Notas Fiscais, etc.) dentro dos prazos determinados
- Avaliar riscos e impactos e monitorar as normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecidas, garantindo seu cumprimento
- Analisar as planilhas de medição e aprová-las antes de enviar à matriz
- Participar da elaboração do plano de folgas e férias dos colaboradores lotados na unidade
- Analisar a necessidade de admissão, remanejamento, qualificação e demissão de colaboradores
- Promover a conscientização dos colaboradores quanto à pertinência das normas, procedimentos e políticas estabelecidas
- Promover reuniões periódicas com os colaboradores da unidade, garantindo a integração dos colaboradores e garantir que as informações pertinentes sejam repassadas a eles
- Acompanhar o planejamento das mobilizações e desmobilizações realizadas pela unidade
- Controlar a localização de todos os equipamentos lotados na unidade, através do RDE – Relatório Diário de Equipamento e garantir seu envio diariamente à matriz
- Controlar as manutenções dos equipamentos através do RDM – Relatório Diário de Manutenção e garantir seu envio diariamente à matriz
- Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação da unidade
- Visitar os clientes periodicamente, identificando suas necessidades e o seu grau de satisfação com os serviços da empresa
- Prospectar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviços nas localidades próximas às unidades
- Sugerir melhorias dos fluxos de trabalho
- Elaborar relatório gerencial e encaminha-lo mensalmente à matriz.
Requisitos e qualificações
Nível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias
Pacote Office avançado, Curso técnico ou especialização em Logística
Informações adicionais
O que vamos te proporcionar:Plano de Saúde Hapvida
- Vale alimentação
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico por adesão
- Vale Transporte.
