Analista de Recursos Humanos Sênior - Universidade Corporativa

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Sênior - Universidade Corporativa, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vem

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Assaí

Responsabilidades e atribuições

• Diagnóstico de Necessidades de Aprendizagem: entrevistas com públicos comerciais, questionários e análise de indicadores de performance de compras e categorias
• Elaboração e Gestão de Briefings: estruturação de objetivos, escopo, público-alvo, formato e critérios de qualidade
• Acompanhamento de Fornecedores e Validação de Entregas
• Dados, Indicadores e Avaliação: Kirkpatrick, métricas de engajamento, NPS de treinamento
• Suporte à Gestão do Portfólio e Logística
• Relacionamento e Suporte ao Negócio
• Plataformas LMS/LXP: navegação, extração de relatórios, acompanhamento de trilhas e publicações.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins.Pós-graduação ou especialização em L&D, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável).Experiência em aprendizagem corporativa, T&D, universidade corporativa ou RH com foco em desenvolvimento — preferencialmente com entrega de treinamentos para times comerciais (compradores, gestão de categorias, trade marketing ou áreas afins).Vivência em elaboração de briefings, especificações ou cadernos de escopo para fornecedores ou agências.Experiência no acompanhamento e validação de entregas de terceiros (consultorias, fornecedores de e-learning, facilitadores).Prática com extração e análise de dados de treinamento e construção de relatórios de indicadores.Desejável: vivência em varejo, atacarejo ou indústria de bens de consumo, com exposição a processos de compras, negociação ou gestão de fornecedores. Preferência por candidatos com experiência de capacitação voltada a compradores — em detrimento de perfis com experiência exclusiva em times de vendas.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica e Odontológica💳 Vale-Compras Assaí🍽️ Restaurante no local de trabalho👩‍🍼 Extensão da Licença-Maternidade🚌 Vale-Transporte🏋️ Wellhub e Total

Pass (parcerias com academias)📈 Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)🚗 Estacionamento Gratuito💆 Quick Massage🛒 Desconto em produtos nas lojas Assaí🎓 Trilha de desenvolvimento e oportunidades de crescimento internoMODALIDADE DE TRABALHO🏢 Modelo híbrido: 4 dias presenciais na nossa Matriz Corporativa e 1 dia em Home Office.📍 Local de trabalho: Sede Administrativa Assaí Atacadista

Av. Aricanduva, 5.555 – Shopping Interlar, São Paulo/SP.