🚗 Estamos em busca de um Gerente de Transporte!Se você possui experiência em gestão de transportes e deseja atuar em uma empresa do segmento automotivo, essa oportunidade pode ser para você!Buscamos um profissional com perfil estratégico, liderança, visão de negócio e foco em resultados, que tenha experiência na gestão de operações de transporte, equipes e indicadores.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a operação de transporte próprio ou terceirizado
- Planejar rotas, cargas e distribuição dos produtos
- Gerenciar frota de caminhões, veículos e equipamentos
- Acompanhar manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e utilização da frota
- Controlar custos de combustível, pneus, manutenção, pedágios, fretes e demais despesas
- Negociar e acompanhar contratos com transportadoras e prestadores de serviços
- Gerenciar indicadores de desempenho da operação
- Garantir cumprimento de prazos de entrega e nível de serviço
- Acompanhar produtividade, jornada e desempenho dos motoristas
- Implementar ações para redução de custos e aumento da produtividade
- Garantir cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas
- Atuar na prevenção e análise de acidentes, avarias, multas e ocorrências
- Desenvolver processos, procedimentos e controles para melhoria contínua da operação
- Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de transportes.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas
- Experiência sólida em gestão de transportes, frota e logística, preferencialmente em empresas de distribuição, indústria, atacado ou operações com alto volume de cargas
- Conhecimentos desejáveis:Gestão de frota
- Gestão de transportadoras
- Custos e orçamento de transportes
- Roteirização e distribuição
- Legislação de trânsito e transporte de cargas
- Indicadores logísticos
- Manutenção de veículos
- Gestão de motoristas
- TMS/ERP e ferramentas de controle de frota
- Excel/Power BI.Competências
Liderança e gestão de pessoas;Forte capacidade analítica;Gestão por indicadores e resultados;Negociação;Visão estratégica e operacional;Capacidade de tomada de decisão;Organização e planejamento;Gestão de custos;Comunicação e relacionamento interpessoal;Foco em segurança, produtividade e eficiência.Perfil ideal:Profissional mão na massa, estratégico e orientado a números, com capacidade de transitar entre a operação e a gestão. Deve ter forte domínio de custos e indicadores, saber cobrar resultados da equipe e dos prestadores e ter capacidade para identificar rapidamente gargalos, desperdícios e riscos na operação.
Informações adicionais
Tipo de Contrato: PJ
