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ANALISTA DE REDES PL

Globalweb

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placeBrasília, Distrito Federal home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 09 de set. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Essa empresa é sua?

Sobre a vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:Responsável pelas atividades de operação de infraestrutura de redes de comunicação incluindo equipamentos de rede LAN, MAN, WAN e Internet, SD-WAN, serviços básicos de rede, tais como DHCP e DNS.Horário de trabalho: Segunda à Sexta, das 09h às 18h

Requisitos e qualificações

Conhecimento técnico:Experiência em administração e suporte de redes corporativas englobando Redes LAN e WAN;

Experiência na administração de ambiente de rede IP e MPLS, roteadores, switches, VLAN, VXLAN, redes wireless, endereçamento e roteamento IP, protocolos autônomos de roteamento (BGP, OSPF), implantação de QoS em redes corporativas e Interconexão de Data

Centers (DCI).Certificações exigidas:ITIL v3 Foundation, ou superior

Cisco Certified Networking Associate (CCNA), ou superior

Formação:Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.

Informações adicionais

  • Nossos benefícios:Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional)
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário
  • Empréstimo Consignado
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros)
  • Ginástica Laboral.

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