Médico(a) do Trabalho - Fortaleza - CE

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.

Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

• VALORES: Ética e Transparência
• Compromisso e Excelência
• Empatia e Cuidado
• Criatividade e Inovação
• Respeito e Inclusão.

A pessoa Médica do Trabalho será responsável por promover a saúde e a segurança dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e reduzindo riscos no ambiente de trabalho. Através de ações médicas, educativas e preventivas, garantir condições laborais seguras, preservando o bem-estar físico e mental dos colaboradores e contribuindo para um ambiente produtivo, saudável e em conformidade com a legislação vigente da CAMED Microcrédito.

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Responsabilidades e atribuições

Elaborar os prontuários médicos dos empregados e fazer todos os encaminhamentos devidos;

Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do tratamento;

Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico, dando encaminhamento para benefício do paciente, dentro dos preceitos éticos;

Dispor ao trabalhador tudo o que se refira ao seu atendimento, em especial cópia dos exames e prontuário médico;

Estabelecer nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além do exame clínico (físico e mental) e os exames complementares;

Identificar a ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhador exposto a condições agressivas;

Monitorar riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros;

Implementar campanhas de promoção a saúde (vacinação, ergonomia, qualidade de vida), entre outros;

Avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções e/ou ambientes, indicando sua alocação para trabalhos compatíveis com suas condições de saúde, orientando-o no processo de adaptação;

Interpretar resultados de exames complementares;

Acompanhar a emissão e promover a comunicação de acidente do trabalho, ou outro documento que comprove o evento infortunística;

Promover o acesso ao trabalho de portadores de afecções e deficiências para o trabalho, desde que este não as agrave ou ponha em risco sua vida;

Fazer o acompanhamento de funcionários para a reabilitação e posteriormente emitir documento para o mesmo encaminhar a previdência social;

Elaborar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) conforme a NR-7;

Entre outras demandas inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Formação: Medicina com Especialização em Medicina do Trabalho com registro de especialista no CRM;

Obrigatório: Possuir RQE (Registro de Qualificação de Especialista);

Habilidade intermediaria em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Conhecimento em Legislação Trabalhista (como as Normas Regulamentadoras - NRs, especialmente NR-7 (PCMSO), Saúde mental e Saúde ocupacional);

Conhecimento no Sistema TOTVS RM, será um diferencial;

Necessário experiência em Gestão da Saúde Ocupacional;

Disponibilidade para trabalhar presencial 20h semanais.

Informações adicionais

Salário:

Salário Base de R$ 10.251,22

Benefícios

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.585,01;

Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 336,91 (valor fixo);

Programa

de

Qualidade

de

Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde

e bem-estar

de

nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 20h semanais;

Horário de trabalho: Aberto a negociação dos dias da semana.