Bureau of Human Resources
Contexto e objetivo: A Divisão de Divulgação, Bolsas e Estágios do Bureau de Recursos Humanos (HR/OFI) do Departamento de Estado dos EUA anuncia um concurso aberto para que uma organização elegível assuma as funções operacionais, logísticas e administrativas do processo seletivo do Programa de Bolsas de Pós-Graduação Thomas R. Pickering em Assuntos Externos de 2027. Autorizado pelos estatutos 22 U.S.C. 2719 e 22 U.S.C. 3901 e seguintes, este acordo de cooperação de 3 a 6 meses (dezembro de 2026 a março de 2027) tem como meta executar um ciclo de avaliação rigoroso, padronizado e baseado no mérito para identificar 10 bolsistas Pickering de excelência e suplentes qualificados dedicados à carreira no serviço exterior.
Declaração do problema: Identificar os melhores talentos diplomáticos exige uma avaliação de candidatos em várias etapas e em prazo apertado. Sem apoio administrativo dedicado, o Departamento corre o risco de atrasos operacionais, pontuações inconsistentes e gargalos logísticos. O beneficiário deve realizar a triagem, manter plataformas seguras de pontuação, gerenciar as entrevistas presenciais em Washington, D.C., e cuidar dos honorários e da logística de viagem sob rigorosos padrões federais, garantindo que candidatos de alto calibre sejam avaliados sem demora.
Principais objetivos e resultados: Triagem de inscrições e seleção de semifinalistas: analisar 100% das inscrições até janeiro de 2027 com base nos critérios de elegibilidade (cidadania americana, GPA de 3,2 ou superior, necessidade financeira, planos de mestrado). Fornecer acesso a um portal seguro para 18 membros do painel de seleção pontuarem os candidatos e selecionarem 90 semifinalistas até fevereiro de 2027. Gestão do painel e avaliação: coordenar as avaliações finais em D.C. (painel de entrevistas de 3,5 dias, painel de redação de 2 dias), administrar o treinamento obrigatório de painelistas conduzido pelo BEX e pagar honorários compatíveis com a diária (US$ 500/dia). Seleção final e transferência de dados: compilar as pontuações em ordem de classificação, emitir notificações de selecionados e suplentes em até 2 dias úteis após a aprovação do HR/OFI e transferir os pacotes completos de dados da seleção em até 2 semanas após a conclusão.
Esta oportunidade é publicada por uma fonte externa oficial. O Fairplace não processa candidaturas para ela — você se candidata diretamente no site deles.
