Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR - (Vaga também afirmativa para público PCD)

Atividades: Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Desenvolver e implementar programas de liderança, sucessão e gestão de talentos. Gerenciar pesquisas de clima e engajamento, propondo e acompanhando planos de ação. Apoiar iniciativas de cultura organizacional, diversidade, inclusão e employer branding. Estruturar e acompanhar indicadores (KPIs) de DHO, elabo…