发布于 2026年9月15日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
这是您的公司吗?Descrição da vaga
Quem SomosA Boavista tem 35 anos simplificando conciliação financeira para empresas que querem ir além!
Dde
redes de varejo a meios de pagamento, hoje processamos mais de 500 milhões de transações por mês e fazemos parte da operação de centenas de empresas, de Burger King a C6 Bank.
Crescemos com consistência, não com barulho. E cuidamos das pessoas da mesma forma: somos certificados seis vezes consecutivas pelo GPTW, não como troféu, mas como resultado de uma cultura que funciona no dia a dia.Nossos Valores
Não é parede,
por aqui
é como a gente trabalha:
Respeito a todas as pessoas
— relações baseadas em ética e empatia, que tornam a colaboração e a alta performance possíveis
Cliente no centro de tudo
— decisões guiadas por quem a gente serve
Resultados extraordinários nos movem
— protagonismo, disciplina e desenvolvimento contínuo
Adaptabilidade para crescer
— ágeis, orientados a dados e abertos à mudança
Colaboração que acelera
— resultados coletivos acima de conquistas individuais
Nossa cultura define quem somos hoje e como seremos no futuro. Se deu match com a sua jornada, se aplica às nossas oportunidades. #vemser
Boavista!
Definir e liderar a implementação de metodologias ágeis em projetos e equipes, promovendo a adoção de práticas ágeis em toda a organização e assegurando a melhoria
contínua dos processos.
Criar e executar estratégias de desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas, alinhando-as com os objetivos estratégicos da empresa e garantindo o crescimento e a eficácia
das equipes.
Fornecer consultoria e suporte estratégico para líderes e equipes sobre a aplicação de metodologias ágeis e práticas de gestão de pessoas, ajudando a resolver desafios
complexos e promover uma cultura de alta performance.
Liderar projetos e iniciativas voltadas para a melhoria da agilidade e do desenvolvimento de talentos, assegurando o cumprimento dos objetivos e a entrega de resultados de alta
qualidade.
Realizar análises avançadas sobre a eficácia das práticas ágeis e das iniciativas de desenvolvimento de pessoas, utilizando métricas e feedback para promover melhorias e
implementar mudanças estratégicas.
Fornecer orientação e mentoria para analistas e membros da equipe de Recursos Humanos e Agilidade, apoiando seu desenvolvimento profissional e promovendo o alinhamento
com as melhores práticas.
Trabalhar com diversas partes interessadas para garantir a implementação bem-sucedida das práticas e estratégias de agilidade e desenvolvimento de pessoas, mantendo uma
comunicação eficaz e construindo relacionamentos positivos.
Gestão de indicadores e planos de melhoria contínua.
Graduação concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia de Software ou áreas afins.
Pós-graduação ou certificações avançadas em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner).
Expertise em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos. Experiência sólida em desenvolvimento de estratégias de talentos e gestão de mudanças.
Excelentes
habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para liderar e influenciar equipes e stakeholders de forma eficaz.
Habilidade para conduzir análises detalhadas, identificar problemas e desenvolver soluções estratégicas e eficazes.
Habilidade para analisar dados, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes para melhorar processos e práticas.Gerenciar projetos complexos e iniciativas estratégicas, com capacidade para lidar com múltiplas prioridades e prazos.Diferenciais
que fazem diferença:
i
Food
— vale alimentação/refeição com flexibilidade de uso
Clube
i
Food
Plano de Saúde por adesão, com
50% pago pela Boavista e sem coparticipação
Plano Odontológico
Wellhub
(acesso a academias, estúdios
de
pilates
e
apps
de saúde)
Convênio Farmácia
Star Bem
— suporte de bem-estar para quando você precisar
(duas consultas com psicólogo e 1 consulta com especialista)
Avus
— Desconto em drogarias de todo o Brasil
Day Off no
mês do
seu aniversário
– para você escolher como quer aproveitar
Bônus por indicação de talentos
Vem Ser Boavista
Se você chegou até aqui e se reconheceu em alguma coisa que leu, seja
nos valores, na forma de trabalhar ou no que a gente entrega
candidata-se. Queremos conhecer pessoas que querem construir com consistência! #vemser
Boavista