Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de DHO e contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, comunicativa e com olhar para desenvolvimento, que tenha capacidade de transformar necessidades do negócio em ações de aprendizagem e acompanhar os resultados dessas iniciativas.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e analisar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e lideranças
- Elaborar e acompanhar o calendário de treinamentos, considerando as prioridades e necessidades da organização
- Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo participantes, instrutores, materiais, estrutura e demais recursos necessários
- Apoiar a execução e o acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças
- Apoiar as ações para novos colaboradores, contribuindo para uma experiência alinhada à cultura e aos processos da empresa
- Controlar inscrições, presença, certificados, avaliações e demais registros relacionados às ações de desenvolvimento, mantendo as informações atualizadas nas plataformas corporativas
- Acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e avaliações de eficácia, analisando resultados e identificando oportunidades de melhoria
- Realizar interface com consultorias e fornecedores, acompanhando cronogramas, entregas e necessidades dos projetos de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas
- Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento
- Conhecimento em organização e acompanhamento de treinamentos corporativos
- Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de eficácia
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Power
- Point
- Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de pessoas
- Desejável experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.
Informações adicionais
- Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:Participação nos Resultados
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Total
- Pass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional
- Vale-Alimentação.
