Líder de unidade

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?Então, essa

oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e atribuições

Vendas: Acompanha novas campanhas vendas Observa sempre o atendimentos da Recepção

Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas Assegura os indicadores de resultados de vendas

Acompanha sempre o cancelamento crítico.Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances Financeiro:Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)Realiza diariamente o fechamento do caixa.Assegura os Indicadores resultados mínimos

Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.Pessoas:Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio

Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento Participa do processo de contratação e demissão de funcionários Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.);

Aplica feedback nos colaboradores.Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental

Observa a

apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação). Administração

Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade.Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos Solicitar compras de estoque quando faltantes

Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização

Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial

Garante a documentação atualizada da academia

Assegura o arquivamento da documentação da academia

Acompanha indicadores da Unidade Requisitos e qualificações

• Graduação completa
• Experiência em Gestão de Pessoas
• Experiência em liderança, preferencialmente no segmento de academias
• Gestão de Processos
• Experiência com rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais
• Pacote Office intermediário e/ou avançado
• Postura ética e comprometimento com a empresa
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Proatividade
• Adaptabilidade a mudanças
• Orientação para resultados.

Informações adicionais

📄

Modelo de contratação:

CLT💸

Remuneração:

Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)🕘

Horário:

Cargo de confiança. (Você faz seu horário)📍

Modalidade:

Presencial🍽

Vale Alimentação

ou

Refeição

(você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)🚍

Vale Transporte

(Opcional)🏋️‍♀️

Bolsa Academia

(porque cuidamos de quem cuida da gente!)💆

Parcerias de Bem-Estar

(descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).