Conduzir processos seletivos para vagas de diferentes níveis, apoiar na busca por talentos, garantindo a qualidade e a eficiência no atendimento às necessidades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos em nível nacional, desde a abertura da vaga até a elaboração e envio da carta-proposta
- Realizar a gestão dos contratos de prestadores de serviço da área
- Efetuar o controle e acompanhamento de notas fiscais
- Atuar na condução e acompanhamento dos programas de entrada da empresa, incluindo Aprendizes e Estagiários
- Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Atração de Talentos.
Requisitos e qualificações
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Cursando Administração ou Psicologia a partir do 3º semestre, ou, Cursando Gestão de Recursos Humanos a partir do 2º semestre;•
Residir em Itatiba;•
Perfil proativo, dinâmico e organizado;•
Conhecimento do Pacote Office.
