Supervisor(a) de Departamento Pessoal

Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar e estruturar os processos de Departamento Pessoal, garantindo organização, eficiência e cumprimento dos prazos;

Acompanhar e garantir a execução correta dos processos de admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto eletrônico, afastamentos e movimentações de colaboradores;

Garantir a qualidade e a confiabilidade das informações utilizadas nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal;

Acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo aderência à legislação vigente;

Apoiar a gestão e o desenvolvimento da equipe, promovendo boas práticas e melhoria contínua dos processos;

Orientar gestores e colaboradores em relação às rotinas e procedimentos de Departamento Pessoal;

Atuar em parceria com as áreas de Gente, Financeiro e demais áreas da empresa na resolução de demandas relacionadas à administração de pessoal;

Acompanhar indicadores e prazos da área, identificando desvios e propondo planos de ação;

Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização dos processos;

Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

Atuar como facilitador(a) na implementação de processos e práticas que promovam uma melhor experiência para colaboradores e gestores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal, sendo desejável experiência em posição de liderança ou supervisão
• Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, benefícios e controle de ponto
• Conhecimento em e

• Social, FGTS Digital e demais obrigações trabalhistas
• Excel em nível intermediário
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Informações adicionais

Plano de saúde: Sul

América e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação de 30%);Plano odontológico: Hapvida, Sul

América e Oral Santa Helena;Seguro de vida: Met

• Life
• Vale-refeição
• Total

• Pass
• Day off no aniversário
• Atividades físicas na empresa: funcional e corrida
• Descontos em cursos de graduação, pós-graduação e MBA (FGV, Unit, Estácio)
• Desconto de 5% na compra de um imóvel Stanza
• Participação nos lucros.