Analista de Compliance Sênior

Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico.Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdoor

Venha ser #1Machado

Meyer!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a

manutenção e o aprimoramento dos pilares do Programa de Integridade/Compliance;Conduzir

a elaboração, revisão e atualização periódica de políticas, normas e

procedimentos internos;Conduzir

e avaliar due diligence de integridade para homologação e monitoramento de

fornecedores, além de apoiar processos de KYC, prevenção à lavagem de dinheiro

e conflitos de interesses;Planejar,

estruturar e ministrar treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética

e conformidade, monitorando adesão e eficácia;Realizar

monitoramento regulatório e legislativo, incluindo publicações e pareceres da

OAB aplicáveis a sociedades de advogados;Atuar na

identificação, no mapeamento e no monitoramento de riscos corporativos, de

segurança da informação e de privacidade, acompanhando planos de tratamento,

continuidade do negócio e gestão de crises;Apoiar

controles internos, incluindo vigência de normativos e análise de fontes

pagadoras;Atuar

como ponto focal interno para dúvidas de Compliance e apoiar a célula de

credenciamento em questionários de clientes e auditorias de terceiros;Consolidar

indicadores, elaborar relatórios e apresentações executivas para comitês e

lideranças; e

Apoiar

a agenda e a comissão ESG.

Requisitos e qualificações

Mínimo

de cinco anos de experiência em Compliance, adquirida em departamentos de

empresas, consultorias ou escritórios;Conhecimento

prático em gestão normativa, due diligence, KYC, treinamentos, monitoramento

regulatório, controles internos, gestão de riscos e continuidade do negócio;Capacidade

de elaborar documentos, relatórios e apresentações executivas; e

Inglês

avançado.

Informações adicionais

Auxílio Creche.Gympass.Plano de Saúde.Plano Odontológico.PPR.Seguro de Vida.Vale Refeição.Vale Transporte.