Analista de Políticas de crédito Pleno

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar:

Garantir o equilíbrio entre crescimento sustentável da carteira, rentabilidade e controle dos riscos, por meio da definição, monitoramento e aprimoramento contínuo das políticas de crédito.Objetivos do cargo que você irá atuar:

Desenvolver e acompanhar estratégias de crédito que contribuam para a mitigação de riscos, otimização da aprovação de clientes e maximização dos resultados financeiros, assegurando aderência regulatória e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver, revisar e implementar políticas e estratégias de crédito.Monitorar indicadores de desempenho da carteira e analisar tendências de risco.Realizar estudos de comportamento dos clientes e análises estatísticas para suporte à tomada de decisão.Elaborar relatórios, dashboards e apresentações executivas para liderança.Atuar em projetos de melhoria contínua, automação de processos e evolução dos motores de decisão de crédito.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

Ensino superior completo em Engenharia, Estatística, matemática ou áreas correlatas.

Experiência com análise de crédito, risco de crédito ou política de crédito.

Conhecimento de indicadores de risco, gestão de portfólio e análises quantitativas.

Domínio avançado de Excel e conhecimento em SQL, SAS, Python ou ferramentas similares de análise de dados.

Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para tomada de decisão baseada em dados.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

Experiência com desenvolvimento e acompanhamento de motores de decisão.

Vivência em projetos de automação e eficiência operacional.

Conhecimento em modelagem estatística aplicada ao crédito.

Experiência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança.

Atuação em instituições financeiras, fintechs ou empresas de crédito.

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA