FOXTON | Estágio em Visual Merchanding

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

* Noções de VM — composição, exposição de produto, organização de loja, vitrine e jornada do cliente.* Olhar estético e senso de composição — proporção, cor, materiais e organização visual.* Interesse por moda, varejo e comportamento de consumo.* Leitura de planta e medidas básicas — diferencial para projetos de loja e eventos.* Organização e agilidade — acompanhar cronogramas, fornecedores, materiais e várias entregas simultâneas.* Boa comunicação — contato com lojas, fornecedores e diferentes áreas da empresa.* Perfil mão na massa — disponibilidade para montagem de vitrines, eventos, showrooms e organização de materiais.* Proatividade e vontade de aprender — para um estágio, isso pesa mais do que dominar todas as ferramentas.

Requisitos e qualificações

Adobe Power

Point Outlook

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.