发布于 2026年9月10日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
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Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo solicitação de documentação, agendamento e acompanhamento de exames admissionais, além do cadastro nos sistemas e controles de DP.Realizar o controle de documentos relacionados ao Departamento Pessoal.Controlar a jornada de trabalho e registro de ponto eletrônico e manual, conferindo horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento mensal, verificando encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF) e relatórios de folha.Administrar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros), realizando inclusões, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas.Controlar e programar o período de férias dos colaboradores.Apoiar processos de rescisão contratual, solicitando à contabilidade externa os cálculos e a prévia das verbas rescisórias.Controlar contratos de prestadores de serviços PJ, mantendo a organização dos documentos.Prestar atendimento aos colaboradores CLT e PJ para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos de Departamento Pessoal.
Escolaridade mínima
Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima
De 6 meses a 1 ano de experiência em rotinas de
Departamento Pessoal.Cursos ou conhecimentos desejáveis
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.Excel intermediário.Experiência desejável
Processos de Departamento Pessoal.
Vale alimentação/refeição (Flash) com flexibilidade de uso.Vale transporte ou auxílio combustível (Flash).Assistência médica Unimed.Parcerias com instituições de ensino.
