SESI/ES - Especialista em Educação Básica | Novo Ensino Médio

Um time que transforma o Espírito Santo!Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.Nossos valores

Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.Buscamos sempre a nota 10.Nosso propósito

Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum:

Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.E queremos você nessa jornada!

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com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência técnica e consultiva para o Ensino Médio, acompanhando legislações, diretrizes curriculares nacionais e estaduais e orientações institucionais, desdobrando-as em práticas e orientações para as unidades escolares, de modo a assegurar conformidade, padronização e alinhamento às estratégias educacionais da organização;

Definir, evoluir e atuar como guardião das diretrizes, metodologias e práticas pedagógicas da Rede para o Ensino Médio, garantindo a consistência do modelo educacional, a integração curricular, a qualidade das práticas docentes e a melhoria contínua dos resultados de aprendizagem;

Liderar tecnicamente o planejamento, a estruturação e o monitoramento de programas, projetos e iniciativas educacionais de alta complexidade, especialmente aqueles relacionados ao Ensino Médio, definindo abordagens, modelos de gestão, planos de ação, cronogramas e indicadores para assegurar execução eficaz, cumprimento de metas e geração de resultados sustentáveis;Atuar na estruturação e no acompanhamento dos itinerários formativos e demais componentes curriculares do Ensino Médio, orientando as unidades quanto à organização curricular, integração entre áreas do conhecimento, desenvolvimento de competências e articulação com projetos de vida, mundo do trabalho, tecnologia e inovação;

Analisar, definir e direcionar o uso de indicadores educacionais e diagnósticos técnicos, especialmente relacionados ao desempenho e fluxo dos estudantes do Ensino Médio, identificando causas-raiz, antecipando riscos e orientando estratégias para melhoria da aprendizagem, permanência, aprovação e conclusão escolar;

Atuar na solução de problemas complexos relacionados ao ensino e à aprendizagem no Ensino Médio, propondo soluções estruturantes e inovadoras que contribuam para a recomposição e consolidação das aprendizagens e para a evolução dos resultados educacionais;

Conduzir e orientar estratégias pedagógicas voltadas à preparação dos estudantes do Ensino Médio para avaliações externas e processos seletivos, incluindo ENEM, vestibulares e demais avaliações de larga escala, articulando essas estratégias ao currículo e ao desenvolvimento integral dos estudantes;

Definir diretrizes e conduzir ações de formação continuada, mentoria e desenvolvimento docente, considerando as especificidades do Ensino Médio, para desenvolver competências pedagógicas, disseminar boas práticas e sustentar a evolução da atuação dos professores;

Estabelecer diretrizes técnicas para aplicação de metodologias, recursos didáticos e práticas pedagógicas inovadoras, com especial atenção às demandas do Ensino Médio e ao uso de tecnologia, inteligência artificial, cultura digital, projetos interdisciplinares e metodologias ativas;

Realizar e direcionar visitas técnicas às unidades escolares, com foco no acompanhamento da implementação das diretrizes do Ensino Médio, avaliando a aderência ao modelo pedagógico, a efetividade das práticas, os resultados de aprendizagem e a necessidade de ações corretivas e de melhoria;

Atuar de forma estratégica e integrada com equipes gestoras, coordenações pedagógicas e áreas internas, influenciando a tomada de decisão por meio de análises técnicas, dados e recomendações estruturadas, especialmente nas questões relacionadas ao Ensino Médio;

Articular parcerias institucionais e representar a organização em fóruns técnicos e interações com instâncias externas e nacionais, buscando referências, inovação e oportunidades que contribuam para o fortalecimento do Ensino Médio da Rede;

Elaborar relatórios gerenciais, análises e apresentações executivas, consolidando indicadores e evidências sobre o Ensino Médio para dar visibilidade aos resultados, apoiar decisões estratégicas e orientar a evolução dos programas e projetos;

Promover e direcionar práticas pedagógicas inclusivas e equitativas no Ensino Médio, assegurando estratégias que considerem a diversidade, as necessidades educacionais específicas e as diferentes trajetórias de aprendizagem dos estudantes;

Acompanhar tendências e inovações educacionais relacionadas ao Ensino Médio, identificando oportunidades de evolução curricular, metodológica e tecnológica que possam ampliar a qualidade e a relevância da proposta educacional da Rede;

Executar outras atividades correlatas do mesmo grau de complexidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Pedagogia
• Pós-graduação completa em Educação, Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas correlatas
• CNH categoria B e experiência prática em condução de veículos
• Disponibilidade para realizar deslocamentos e visitas técnicas às unidades escolares.Experiência sólida em gestão, coordenação, supervisão ou direção escolar, preferencialmente com atuação no Ensino Médio
• Experiência na gestão e execução de projetos e programas educacionais de média e alta complexidade
• Conhecimento da legislação educacional, BNCC, Diretrizes Curriculares Nacionais e organização curricular do Ensino Médio
• Conhecimento em itinerários formativos, metodologias ativas, inovação educacional, tecnologia e Inteligência Artificial aplicada à educação
• Experiência em formação continuada e desenvolvimento docente
• Experiência na análise de indicadores educacionais e elaboração de planos de melhoria
• Conhecimento de estratégias pedagógicas voltadas ao ENEM, vestibulares e avaliações externas
• Experiência em acompanhamento técnico-pedagógico e realização de visitas às unidades escolares
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, análise de dados e apresentações executivas
• Domínio do Pacote Office, com conhecimento em Power BI
• Perfil estratégico, analítico, comunicativo, colaborativo, propositivo e orientado a resultados.

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work)

como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:Salário: R$ 9.355,15Contrato: Efetivo CLTBENEFÍCIOS:Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);

Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);

Vale Transporte;

Seguro de vida;

Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);

Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);

Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);

Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;

• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer)
• Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas)

Cultura de avaliação de desempenho e feedback;

Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);

Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.