Controlar acesso às dependências da Instituição com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos e irregularidades; zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio, recolher e receber todos que se vem a instituição, apoiar nos procedimentos institucionais.
Responsabilidades e atribuições
- Informar e orientar pacientes, acompanhantes, visitantes, fornecedores sobre fluxos em geral
- Recepcionar, cadastrar e controlar a movimentação de pessoas nas áreas
- Realizar rondas nas dependências a Instituição, para garantir a segurança das instalações, acompanhar o fluxo de pessoas e reportar situações que requeiram atenção
- Controlar o empréstimo de chaves, a fim de garantir o controle das mesmas e a segurança das instalações
- Receber e direcionar as correspondências para os setores de destino
- Receber os “achados e perdidos” na Instituição, procedendo conforme IT – Achados e Perdidos- SEP.012
- Preencher as planilhas de controle de acesso existentes nas portarias
- Acompanhar o fluxo de liberação de óbito, bem como realizar o controle de rol de valores
- Monitorar o circuito interno de câmeras e seguir as orientações da liderança da segurança patrimonial
- Manter a liderança informada sobre os riscos identificados
- Cumprir rigorosamente com todos os procedimentos de Segurança Patrimonial
- Atuar preventivamente com foco na segurança do paciente, humanização e hospitalidade.
Requisitos e qualificações
Necessário ensino fundamental completo e experiência na área da segurança
Desejável Pacote Office básico.
Informações adicionais
Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?
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Assistência Médica•
Assistência Odontológica•
Vale Transporte•
Seguro de Vida•
Refeitório*•
Auxílio Creche**•
Ambulatório Médico•
Wellhub (Gympass)•
Day off de aniversário•
Cesta ou Vale de Natal•
Ações de Qualidade de Vida•
Programa de Somos + Saúde•
Conexa Saúde (Telemedicina)•
Premiação por tempo de casa•
Parcerias educacionais•
Parceria com SESC•
Convênio farmácia - Univers***•
Desconto em estacionamentos da região*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.