发布于 2026年9月17日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
这是您的公司吗？Quer ser um Mantiqueirense?Na Mantiqueira, acreditamos que alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações. Esse é o nosso propósito e a razão de tudo o que fazemos.Mais do que produzir alimentos de qualidade, construímos conexões, geramos oportunidades e contribuímos para um futuro melhor. Nossa cultura é sustentada por valores que orientam nossas decisões e fazem parte da rotina de cada colaborador:Temos atitude de dono: assumimos responsabilidades, buscamos soluções e cuidamos do negócio com comprometimento, como se fosse nosso.Inspiramos as pessoas: valorizamos o respeito, o desenvolvimento e o exemplo, incentivando cada pessoa a alcançar seu melhor.Jogamos juntos: acreditamos que a colaboração fortalece nossos resultados e que as grandes conquistas são construídas em equipe.Somos de verdade: agimos com ética, transparência, simplicidade e confiança em todas as nossas relações.Cuidamos do amanhã: atuamos com responsabilidade, sustentabilidade e compromisso com as futuras gerações.Fazemos diferente: buscamos inovação, melhoria contínua e coragem para transformar desafios em oportunidades.Na Mantiqueira, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e têm oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica.Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desafios e quer construir sua carreira em uma empresa que cresce sem abrir mão de seus valores, a Mantiqueira é o seu lugar.Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições das áreas Comercial e Logística.
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo o entendimento das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição.
Desenvolver estratégias de atração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
Realizar hunting e mapeamento de profissionais aderentes aos perfis buscados.
Efetuar triagem curricular e conduzir entrevistas por competências.
Agendar e acompanhar entrevistas com gestores, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo.
Fornecer feedback aos candidatos e assegurar uma experiência positiva durante todas as etapas do processo.
Atuar como parceiro de negócio das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação de talentos.
Atualizar e manter as informações no sistema de recrutamento (ATS), garantindo a organização e a confiabilidade dos dados.
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para otimização dos resultados.
Apoiar ações de employer branding e iniciativas voltadas à atração e retenção de talentos.
Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos relacionados aos processos de recrutamento e seleção.
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais.Vivência com entrevistas e triagem de currículos.Desejável experiência com ATS (Gupy, Sólides, Pandapé ou similares).Pacote Office, principalmente Excel.Noções de indicadores de Recrutamento e Seleção.
