发布于 2026年9月17日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
这是您的公司吗？A
Omni&co
Somos uma empresa em constante transformação
A
Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida
por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da
nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos
toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando
a Vida das Pessoas
Nos
dedicamos ao
desenvolvimento contínuo
dos nossos
colaboradores. Cultivamos relacionamentos com
proximidade
para
criar vínculos com
lealdade e parceria, com forte senso de fazer o
que é
correto,
em um ambiente de
respeito e
cordialidade.
Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade
de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser
utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos
no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual,
gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes
perfis, experiências e trajetórias.
Cultura
Omni
O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!
OMNIZAR!
Omnizar
é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!
Realizar
sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável
Agimos de modo empreendedor
Temos senso de justiça
Trabalhamos pra valer
Respeitamos nossas parcerias
Garantimos eficiência
Aqui incentivamos esses comportamentos
Temos
paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
Somos
protagonistas
Buscamos
resultados extraordinários juntos
Confiamos
nas pessoas e comunicamos sem barreiras
Planejamos,
inovamos e reagimos rápido
Simplificamos
sempre
Tomamos
decisões baseadas em fatos e dados
Somos
Omni para todas as pessoas
Se
você se identifica com este ambiente e se considera,
colaborativo,
integrador
e
transformador,
venha fazer parte do nosso time.
Você tem visão sistêmica, entende o negócio e gosta de transformar objetivos estratégicos em prioridades claras, decisões bem estruturadas e resultados concretos?Na Omni&co, buscamos uma pessoa para liderar o Planejamento Estratégico e o Escritório de Projetos, articulando stakeholders-chave na construção e execução da estratégia da companhia.Trata-se de uma posição corporativa e transversal, com escopo que vai da formulação da estratégia até o acompanhamento da execução, e com liderança direta do time de Planejamento Estratégico e Escritório de Projetos.Se você se identifica com esse desafio, encontrará aqui espaço para conectar estratégia, portfólio e execução, com autonomia para influenciar decisões da alta liderança e acompanhar seus resultados na prática.
Planejamento estratégico e direcionamento do negócio
Gestão do portfólio e Escritório de Projetos
Liderança e desenvolvimento de equipe
·
Liderar o ciclo de planejamento estratégico,
traduzindo as diretrizes corporativas em prioridades, metas, indicadores,
roadmaps e planos de execução.
·
Conduzir o desdobramento da estratégia para toda
a empresa, traduzindo-a em uma narrativa clara e mobilizadora, capaz de
fortalecer o alinhamento entre objetivos, indicadores, iniciativas e capacidade
de entrega.
·
Construir cenários, análises de negócio e
business cases para apoiar decisões relacionadas a crescimento, eficiência,
investimentos e transformação.
·
Consolidar e acompanhar indicadores
estratégicos, OKRs e KPIs, identificando riscos, desvios e oportunidades e
recomendando ações para a liderança.
·
Integrar informações financeiras, comerciais, de
clientes, produtos, operações, mercado e projetos para gerar diagnósticos e
recomendações.
·
Preparar materiais executivos e conduzir fóruns
de governança e acompanhamento estratégico.
·
Antecipar tendências, riscos e oportunidades
relevantes para a evolução do negócio.
·
Liderar o Escritório de Projetos e gerir o
portfólio estratégico, estabelecendo critérios de priorização, roadmaps,
marcos, responsabilidades, dependências e ritos de acompanhamento.
·
Assegurar que os projetos e iniciativas estejam
conectados às prioridades estratégicas e gerem valor para o negócio.
·
Acompanhar cronogramas, marcos, riscos e
dependências dos projetos, antecipando desvios e acionando planos de ação junto
às áreas responsáveis.
·
Articular áreas e stakeholders para resolver
impedimentos e conflitos de prioridade que possam comprometer a execução da
estratégia.
·
Garantir rastreabilidade entre problema,
investimento, entrega, indicador e impacto esperado.
·
Definir e evoluir metodologias, padrões,
indicadores, templates e ferramentas de Planejamento Estratégico e Gestão de
Projetos.
·
Conduzir iniciativas de gestão da mudança e
apoiar a adoção das soluções implementadas.
·
Atuar em conjunto com Finanças e demais áreas
responsáveis nos ciclos de orçamento e forecast, conectando prioridades,
recursos e capacidade de execução.
·
Gerir e desenvolver o time de Planejamento
Estratégico e Escritório de Projetos.
·
Definir prioridades, distribuir
responsabilidades e dar clareza sobre resultados esperados.
·
Fortalecer as competências técnicas e
comportamentais do time por meio de direcionamento, autonomia e feedback.
·
Promover um ambiente colaborativo, com
disciplina de execução, qualidade das informações e foco em resultados.
·
Atuar como referência técnica e estratégica para
o time e para as áreas parceiras.
O que esperamos de você
·
Formação superior completa em Administração,
Economia, Engenharia, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.
·
Experiência sólida em Planejamento Estratégico e
em gestão de portfólio ou PMO, com atuação em projetos corporativos de alta
complexidade e abrangência transversal.
·
Experiência na construção de cenários, análises
de negócio e business cases.
·
Vivência na definição e no acompanhamento de
objetivos, indicadores, OKRs ou KPIs.
·
Experiência com liderança e desenvolvimento de
equipes.
·
Capacidade de conduzir fóruns executivos e
construir materiais com síntese, storytelling e recomendação para decisão.
·
Domínio de abordagens preditivas, ágeis e
híbridas de gestão de projetos, com capacidade de definir o modelo mais
adequado a cada tipo de iniciativa do portfólio.
·
Forte capacidade analítica, com domínio de
modelagem de cenários, análise de dados e leitura de indicadores de negócio
para sustentar recomendações à liderança.
·
Excel e Power
Point avançados, além de
familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e portfólio.
·
Excelente comunicação e capacidade de influência
e articulação com diferentes áreas e níveis de liderança, incluindo o C-Level.
·
Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão de
Negócios, Finanças, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
·
Experiência com Power BI, dashboards, automação
de processos, indicadores e uso de IA na elaboração do Planejamento Estratégico
e na gestão automatizada de projetos.
·
Certificações relacionadas à gestão de projetos
ou métodos ágeis.
·
Experiência com transformação digital, dados,
inovação ou gestão da mudança.
·
Visão estratégica e sistêmica.
·
Orientação à execução e a resultados.
·
Tomada de decisão baseada em dados.
·
Influência e colaboração transversal.
·
Capacidade de simplificar temas complexos e
estabelecer prioridades.
·
Protagonismo e senso de dono.
·
Flexibilidade e capacidade de decisão em
ambientes de mudança.
·
Desenvolvimento de pessoas.
·
Ética, transparência e responsabilidade na
gestão de informações estratégicas.
Diferenciais
·
Vivência no mercado financeiro, crédito ou serviços financeiros.
·
Conhecimento de produtos de financiamento de veículos, motos e pesados.
Nossos benefícios
·
👶 Auxílio
creche para filhos até 6 anos e 11 meses
·
🏋️ Total
Pass
e Wellhub para cuidar da sua saúde física
·
🏠 Modelo
híbrido 3x2 (home office e presencial)
·
🍴 Vale
alimentação e refeição em cartão flexível
·
🚌 Vale
transporte
·
🩺 Assistência
médica e odontológica (Sul
América, apartamento)
·
🛡️ Seguro
de vida
·
🏃 Programa
de bem-estar (corrida e muito mais)
·
🎂 Day
off no aniversário
·
💻 Conexa
Saúde – consultas online sem coparticipação
·
💰 Participação
nos lucros
·
👕 Sem
dress code – seja você mesmo!
·
⏰ Horário
flexível
·
🎓 Universidade
Corporativa
·
✨ E
muito mais para você!
