Supervisor(a) Assistencial Clínica Imagem

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e acompanhar as atividades operacionais do setor, garantindo o cumprimento da programação e a utilização eficiente dos recursos disponíveis
• Gerenciar equipes multiprofissionais, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e fortalecimento da cultura institucional
• Monitorar indicadores assistenciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação para otimização dos resultados
• Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais, normas de segurança do paciente, legislação vigente e boas práticas assistenciais
• Coordenar a gestão de recursos humanos, materiais e tecnológicos, garantindo disponibilidade de insumos e equipamentos
• Participar do planejamento estratégico da instituição, conduzindo projetos de melhoria, inovação e transformação dos processos assistenciais
• Atuar na gestão de riscos, investigação de eventos adversos, elaboração de planos de ação e acompanhamento das ações corretivas
• Garantir o cumprimento das metas institucionais relacionadas à qualidade, produtividade, experiência do paciente e sustentabilidade operacional
• Representar a liderança do setor em reuniões institucionais, auditorias, processos de acreditação e visitas técnicas.

Requisitos e qualificações

Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.Pós-graduação Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas (desejável).Experiência prévia em liderança e gestão de equipes assistenciais.Vivência em gestão de indicadores assistenciais e operacionais, análise de desempenho e elaboração de planos de melhoria.Conhecimento em protocolos de Segurança do Paciente, Cirurgia Segura, controle de infecção hospitalar e gestão de riscos.Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (como Tasy) e ferramentas de análise de indicadores.Vivência em processos de acreditação hospitalar (ONA, Joint Commission, Qmentum ou similares) será considerada um diferencial.Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, tomada de decisão rápida e gestão de conflitos.

Informações adicionais

Benefícios

• O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa)
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa)
• Bolsa Auxílio para cursos
• Plataforma de treinamentos.