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Pessoa Consultora de Pesquisa e Inteligência de mercado - Sênior

BIP Brasil

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placeSão Paulo, São Paulo home_work混合 work全职 public聚合职位 · BR

event发布于 2026年9月28日 · verified我们在聚合该职位时确认过此信息

这是您的公司吗?

职位介绍

O Knowledge Center é a frente especializada em Pesquisa e Inteligência de Mercado, com atuação transversal às diferentes indústrias e áreas da BIP. O time apoia projetos estratégicos, desenvolvimento de novas ofertas e iniciativas comerciais por meio de estudos de mercado, benchmarking, inteligência competitiva, análise de tendências e pesquisas quantitativas e qualitativas.

Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com forte capacidade analítica e de pesquisa, capaz de conduzir estudos de mercado de ponta a ponta, estruturar problemas pouco definidos, trabalhar com diferentes fontes e metodologias e, principalmente, transformar informações e dados em conclusões e recomendações relevantes para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e executar estudos de mercado e inteligência competitiva, desde a definição da abordagem até a consolidação das conclusões;

Realizar desk research aprofundado, identificando, avaliando e cruzando fontes públicas, bases especializadas, relatórios setoriais, informações de empresas e fontes acadêmicas;

Desenvolver análises de mercado, tendências, concorrência, cadeias de valor, posicionamento de players e oportunidades de negócio;

Realizar dimensionamentos de mercado, estimativas de market share, segmentações e análises financeiras a partir de diferentes fontes de dados;

Estruturar e aplicar frameworks analíticos, como PESTEL, SWOT, 5 Forças de Porter, TAM-SAM-SOM, benchmarks e análises de cadeia de valor, selecionando a abordagem mais adequada para cada desafio;

Planejar e conduzir entrevistas com especialistas, executivos e stakeholders, incluindo construção do roteiro, condução e síntese dos principais insights;

Apoiar pesquisas quantitativas e qualitativas, incluindo surveys, assessments e pesquisas com consumidores ou executivos;

Consolidar grande volume de informações e dados, identificando padrões, hipóteses e implicações para o negócio;

Traduzir análises em storylines, insights, recomendações e apresentações executivas, com clareza e orientação à tomada de decisão;

Atuar diretamente em projetos com outras BUs e Co

Es, contribuindo como especialista em pesquisa e inteligência de mercado;

Contribuir para estudos proprietários, análises de tendências, novas ofertas e iniciativas de thought leadership do Knowledge Center.

Requisitos e qualificações

Formação

Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.

Hard Skills

Pesquisa e Inteligência de Mercado:

surveys, entrevistas, desk research, benchmarking e análise competitiva;

Análise de dados: capacidade de trabalhar com informações quantitativas e qualitativas e gerar insights;

Excel e Power

Point: domínio para análises e construção de materiais executivos;

Metodologias analíticas: familiaridade com frameworks de pesquisa, mercado e estratégia;

Tecnologia & Analytics: interesse em aplicar e aprender ferramentas de IA, Power BI, Python e similares. Conhecimento prévio é diferencial, não requisito.

Soft Skills

Curiosidade intelectual e interesse por novos temas;

Autonomia para aprender, desenvolver e conduzir projetos/estudos com pouca supervisão;

Facilidade e agilidade para aprender novos temas e ferramentas;

Proatividade e perfil hands-on, com vontade de buscar soluções e experimentar;

Pensamento crítico e analítico, conectando informações e construindo conclusões;

Comunicação e síntese, traduzindo análises complexas em mensagens claras e executivas, uma vez que o time se conecta diretamente com clientes e alta-liderança

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.Outros benefícios:Birthday off;Wellhub (Gympass);Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes.PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #Life

Long

Learning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,

valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

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