Analista de Administração de Pessoal SR - Dourado/SP

Somos uma empresa orgulhosamente brasileira, especialista em nutrição de alta qualidade para cães e gatos e pioneira no desenvolvimento de alimentos Super Premium no Brasil.

Estamos em busca de talentos inovadores, criativos, comunicativos, comprometidos com a equipe e com o olhar para o cliente.Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade e profissionais PCD são considerados em todas as nossas posições.

Responsabilidades e atribuições

Admissão/Rescisão: responsável pelas demandas dos processos de Admissão, Rescisão Contratual, Homologação e Atualização Cadastral, visando o cumprimento da Legislação Trabalhista pertinente;Controle de Ponto: responsável pela apuração de frequências diárias de trabalho (cartões-ponto) dos funcionários das localidades: Fábrica da Premie

Rpet (Dourado/SP), Grandfood Agrícola e Indústria (Dourado/SP), Centro de distribuição da Premie

Rpet Comercial Ltda (Santana do Parnaíba/SP) e Brascorp (São Paulo/SP), observando a atual legislação (CLT-Consolidação das Leis do Trabalho) e Portaria 671/22), acordos coletivos da categoria e diretrizes internas, integrando mensalmente (ou a qualquer instante que solicitado) os resultados ao sistema de Folha de Pagamento, visando a correta composição das horas na remuneração mensal do funcionário, bem como, pelo zelo, compra e negociação dos equipamentos e acessórios que estão ligados a esses controles (Relógios de ponto e crachás);Férias e Afastamentos: responsável pelo controle total de processos de férias desde a programação, calculo, pagamento e assinatura da documentação, atendendo a demanda interna (todos os setores) cumprindo a legislação trabalhista;Responsável pelo controle dos afastamentos previdenciários ou não de todos os estabelecimentos, auxiliando os funcionários no agendamento, resultado e retorno ao trabalho, junto ao SESMT, respeitando sempre a legislação trabalhista e demanda interna; Folha de Pagamento: responsável em conferir folhas de pagamento, bem como enviar para o financeiro realizar o credito em conta de cada colaborador e também o envio das mesmas para o e-social.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas
• Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office
• Indispensável: conhecimento da nova legislação trabalhista e previdenciária
• FGTS digital e E-social
• Diferencial: conhecimento em Datasul
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Dourado/SP.

Informações adicionais

Refeitório no local

Cesta básica ou Vale Alimentação

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Previdência PrivadaPPLRDescontos em Produtos

Cesta de Natal

Auxílio Material Escolar - filhos (as)Brindes em datas comemorativas

Treinamento e Desenvolvimento

Presente Maternidade / Paternidade

Wellhub (Gympass)Licença Pet