Analista de Atração de Talentos Sênior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em

Recursos Humanos, com vivência em

Atração de Talentos, para fazer parte da equipe em nosso escritório de

São Paulo.

• Alinhamento do perfil junto aos líderes
• Divulgação da vaga
• Mapeamento/ hunting de mercado
• Agendamento/ realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres
• Condução de Processos Seletivos voltados a Diversidade e Inclusão
• Reporte semanal aos Gestores e BP
• Administração do volume de vagas, a fim de garantir o SLA
• Encaminhamento para área de Departamento Pessoal para Processo Admissional.Participação e construção dos programas de estágio
• Participação em feiras
• Elaboração de projetos para melhoria na área de atração
• Análise e construção de indicadores da área.

Requisitos e qualificações

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Desejável experiência em Atração de Talentos;Desejável conhecimento nas ferramentas Gupy e Linked

In Recruiter;Conhecimento em escritório jurídico será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Assistência Médica
• Vale Refeição
• Subsídio à Capacitação
• Seguro de Vida
• Gympass
• Auxilio Creche
• Vale Transporte / Estacionamento
• PLR
• Short Fridays
• Day Off no dia do aniversário
• Subsídio despesas
• Subsídio compra de equipamentos
• Trabalho híbrido.Local de Trabalho:

São Paulo/SP