Técnico(a) de Automação

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Como Técnico(a) de Automação você vai:Executar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de automação, alerta e controle
• Diagnosticar falhas em CLPs/PLCs, módulos, interfaces, data loggers, redes e sistemas de comunicação
• Parametrizar equipamentos e realizar atualizações de firmware e software quando aplicável
• Executar testes funcionais, testes de comunicação, comissionamento e validação pós-intervenção
• Interpretar diagramas elétricos e de automação, registrando as intervenções e resultados dos testes.

Requisitos e qualificações

• Formação necessária:Técnico em Automação Industrial
• Mecatrônica
• Eletrônica
• áreas correlatas

Experiência

obrigatória:

Manutenção

e diagnóstico de sistemas automatizados

Testes

de comunicação

Integração

de equipamentos

Parametrização

de controladores e dispositivos

Manutenção

preventiva e corretiva

Uso

de instrumentos de medição.

Conhecimentos

desejáveis:

Sistemas

de alerta e emergência

Telemetria

Supervisórios

Ethernet

industrial

Protocolos

industriais

Sistemas

remotos

Experiência

em mineração ou indústria de processo

Skills-chave:

CLP/PLCDiagnóstico

de falhas

Redes

industriais

Parametrização

Firmware

Comissionamento

Leitura de diagramas

Informações adicionais

• Aqui você encontra:Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde coparticipativo
• Plano odontológico
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa
• Seguro de vida
• Wellhub (Gympass)
• Hospital Vitta (Consultas médicas, nutricionista e psicológica)
• Convênio com instituições de ensino (faculdades e cursos de inglês) com descontos para colaboradores e dependentes
• Descontos em lojas e serviços parceiros.