发布于 2026年9月14日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
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Desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), alinhados ao projeto de rollout do SAP S/4HANA for Utilities.Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências.Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças.Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização.Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança.Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças.Conduzir workshops, treinamentos e sessões de alinhamento com gestores, líderes e equipes impactadas.Elaborar e acompanhar indicadores de adoção e resistência à mudança, propondo ações de melhoria conforme os resultados.
Imprescindível:Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com atuação envolvendo múltiplas áreas e stakeholders.Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais e condução de iniciativas de comunicação, engajamento e capacitação.Conhecimento em gestão de projetos, com capacidade de integrar as ações de GMO ao cronograma e às etapas do projeto.Capacidade de influenciar e atuar com stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação, empatia e influência.Visão estratégica e capacidade de conectar as iniciativas de mudança aos objetivos do projeto.Perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados e entregas.Formação Superior Completo
Atuação hibrida em Goias
