Analista de Departamento Pessoal Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nas rotinas de folha de pagamento, com foco em rescisões e férias. A posição será responsável pelos cálculos, conferências e demais processos relacionados, garantindo precisão das informações, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação.Buscamos alguém organizado, analítico e com atenção aos detalhes, que tenha facilidade para lidar com volume e prazos e interesse em contribuir para a melhoria dos processos da área.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o cálculo e a conferência das rescisões contratuais, assegurando a correta apuração das verbas rescisórias, encargos trabalhistas e previdenciários, cumprimento dos prazos legais e conformidade com a legislação vigente.Realizar o cálculo de Férias e folha de pagamento mensal;Efetuar conferência e fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários;Garantir a correta contabilização mensal da folha de pagamento;Assegurar conformidade com a legislação trabalhista vigente;Participar da melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções com apoio de Inteligência Artificial;Executar toda a rotina de folha de pagamento, assegurando exatidão das informações e cumprimento dos prazos legais.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência com rotinas de folha de pagamento e rescisão
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários
• Vivência com sistemas integrados de folha, como TOTVS RM, Protheus ou equivalentes
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com alto volume e prazos.Diferencial: conhecimento em TOTVS RM – módulos de Rescisão e Folha.

Informações adicionais

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