LÍDER DE DEPARTAMENTO - CARAPICUÍBA/SP

Vem ser um #TORRALOVER!Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que

Poder é ser quem você é! 🧡Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego

Poder é ter diversidade e inclusão. 😉Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGOExperiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.

Requisitos e qualificações

• O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR Ensino Médio Completo
• Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função
• T ransparênciaO rganizaçãoR espeitoR esiliênciaA gilidade

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE

FAZEM TODA A DIFERENÇA!🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce🍱Vale alimentação (Cartão Swile)🚎Vale transporte💊Vale farmácia | Desconto em folha🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias🏊🏾Credencial SESC🦷Assistência odontológica | Após 90 dias🩺 Assistência médica | Após 12 meses🤰🏾Programa para gestantes🫂Atendimento psicológico | Urgência❤️‍🩹Seguro de vida | Após 90 dias💼Contratação CLT⏱️Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas🍽️Cozinha equipada para alimentação📚Parcerias educacionais📖Plataforma de treinamento varejo🎖️Programa de formação de Líder🎯Programa de desenvolvimento profissional✨Programa de bonificação Interna Faça a Fama

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