Faça parte do nosso time! ♥️Referência na fabricação de Forros no mercado brasileiro, a Araforros se destaca pelo seu excelente atendimento e pela construção de relações de confiança e parceria com os clientes em seus trinta e dois anos de sucesso e crescimento.Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior.Estamos ansiosos para receber a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e executar os processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Cargos e Salários
- Implementar e acompanhar as políticas e diretrizes definidas pela Gerência de Gestão com Pessoas
- Apoiar líderes na gestão de suas equipes, orientando sobre práticas, processos e desenvolvimento de pessoas
- Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento
- Organizar treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento
- Acompanhar indicadores operacionais de GP, consolidando dados e relatórios
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas
- Liderar a equipe operacional de GP, organizando demandas e acompanhando entregas
- Entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- REQUISITOS BÁSICOS:Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência em coordenação ou atuação sênior em RH/Gestão com Pessoas
- Vivência prática com os subsistemas de RH e rotinas do dia a dia
- Perfil organizado, analítico, com boa capacidade de execução e acompanhamento
- Disponibilidade para viajar.Residir em Arapiraca e/ou Maceió/AL.É DESEJÁVEL:Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e foco em processos
- Proatividade e senso de responsabilidade
- Trabalho em equipe e colaboração.
Informações adicionais
- Vale transporte (Opcional)
- Alelo Alimentação
- Day Off de aniversário
- Seguro de vida
- Prêmio Assiduidade
- Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos
- Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional)
- Ajuda moradia (para quem for residir fora do seu domicílio familiar)
- Horário comercial de segunda a sexta, 44 horas semanais.
