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COMPRADOR TÉCNICO III - MÃO DE OBRA

Rôgga

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placeJoinville, Santa Catarina home_work现场 work全职 public聚合职位 · BR

event发布于 2026年9月18日 · verified我们在聚合该职位时确认过此信息

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职位介绍

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Comprador Técnico é garantir a contratação do melhor prestador de serviços para atender as demandas das obras, atendendo o nível de qualidade, prazo e custos.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a execução de serviços
  • Analisar a demanda e definir estratégia para cotação de serviços
  • Analisar as avaliações dos fornecedores e definição das ações corretivas e preventivas
  • Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e/ou contratação
  • Analisar as propostas e orçamentos para elaboração do mapa de concorrência
  • Analisar e acompanhar relatórios gerenciais
  • Analisar os escopos de serviços contratados via suprimentos
  • Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e contratação
  • Compatibilizar os orçamentos de obra orçado x realizado
  • Cotar e equalizar através do mapa de concorrência de serviços
  • Criar pedidos de compras
  • Definir estratégias para desenvolver opções e alternativas de compras e contratações
  • Elaborar contratos de fornecedores
  • Negociar com todos fornecedores que participarem do mapa de concorrência
  • Prospectar fornecedores de serviços no mercado local, regional e nacional
  • Visitar obras para alinhamento de escopo de serviço
  • Atuar com carteiras curva A do processo de compras
  • Acompanhar e gerir saúde financeira dos prestadores de serviço.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins
  • Experiência na área
  • Rotinas de compras
  • Vivência no segmento da construção civil.Desejável

Técnico em Edificações e Especialização na área;Conhecimento SAP.

Informações adicionais

PPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade;Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Descontos especiais para compra de um Rôgga.

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