发布于 2026年9月29日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
这是您的公司吗？A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Buscamos um(a) profissional analítico(a), com visão de negócio e forte domínio de indicadores, para atuar junto à Gerência Comercial na gestão estratégica do ciclo da receita: faturamento, cobrança, arrecadação e inadimplência. A pessoa será referência no fechamento dos resultados comerciais e na condução do ciclo de revisão orçamentária, transformando números em análises que apoiam decisões e garantem o alcance das metas.
Auxiliar a Gerência comercial na definição e acompanhamento das estratégias comerciais a fim de garantir a eficiência do ciclo da receita.
(Faturamento, cobrança, arrecadação, inadimplência).Responsável pelo fechamento dos resultados comerciais, justificando os principais desvios e identificando oportunidades de recuperação em tempo de garantir o alcance das metas comercias.Responsável por conduzir o ciclo de revisão orçamentária, suportando a gerência na construção dos KPI´s
utilizados para defesa da projeção orçamentária.
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins
Estratégias de Cobrança e Negociação: Conhecimento das ações da régua de cobrança ( física e digital), adequando os tempos e movimentos a partir do perfil segmentado de cada grupo de clientes;Indicadores de Desempenho (KPI´s): Habilidade para monitorar e desenvolver técnicas de avaliação de desempenho.Pensamento analítico e orientação a resultados.
Capacidade de comunicar números de forma clara e objetiva para a liderança.
Senso de urgência e organização para cumprir prazos de fechamento.
Visão sistêmica e proatividade na busca por soluções.
Boa relação interpessoal e trabalho colaborativo entre áreas.
