Gerente de Marketing e Negócios

Preenchimento pelo recrutador

Responsabilidades e atribuições

1. Planejamento Estratégico

Elaborar e executar o planejamento anual de marketing e negócios.Definir estratégias de crescimento, expansão e posicionamento da cooperativa.Identificar oportunidades de mercado e novos segmentos.Apoiar a diretoria na construção do planejamento estratégico institucional.2. Desenvolvimento de Negócios

Impulsionar o crescimento da base de cooperados.Desenvolver ações para aumento da utilização dos produtos e serviços.Estruturar campanhas de captação, retenção e fidelização.Prospectar e desenvolver parcerias estratégicas.Apoiar o lançamento de novos produtos e soluções financeiras.3. Gestão Comercial

Trabalhar em conjunto com as agências para atingimento das metas.Desenvolver campanhas de vendas e relacionamento.Monitorar indicadores de desempenho comercial.Identificar oportunidades de cross-selling e upselling.Apoiar a capacitação das equipes comerciais.4. Marketing e Comunicação

Gerenciar a marca Evolua e garantir a consistência do posicionamento institucional.Coordenar campanhas publicitárias e promocionais.Gerenciar ações de marketing digital e redes sociais.Desenvolver estratégias de relacionamento com cooperados.Gerenciar fornecedores, agências e parceiros de marketing.5. Experiência e Relacionamento com Cooperados

Estruturar programas de relacionamento e fidelização.Monitorar indicadores de satisfação e NPS.Promover ações que fortaleçam o vínculo entre cooperado e cooperativa.Desenvolver iniciativas de educação financeira e cooperativista.6. Inteligência de Mercado

Acompanhar tendências do setor financeiro e cooperativista.Realizar análises de concorrência e mercado.Utilizar dados e indicadores para apoiar decisões estratégicas.Gerar insights para crescimento regional e segmentação de público.7. Gestão de Pessoas

Liderar a equipe de marketing e negócios.Desenvolver competências técnicas e comportamentais da equipe.Promover cultura de resultados e inovação.Realizar gestão de desempenho e sucessão.Atribuições do cargo

Elaborar e administrar o orçamento da área.Definir metas e indicadores de marketing e negócios.Apresentar resultados para Diretoria e Conselho.Coordenar eventos institucionais e ações de relacionamento.Garantir a correta aplicação da identidade visual e da marca.Desenvolver estratégias para aumento da participação de mercado.Apoiar programas de expansão e abertura de novos mercados.Conduzir pesquisas de mercado e satisfação.Gerenciar processos de comunicação interna relacionados às campanhas comerciais.Garantir conformidade das ações de marketing com normas regulatórias do sistema financeiro.

Requisitos e qualificações

Competências técnicas1. Estratégia de Negócios

Planejamento estratégico.Desenvolvimento de mercados e novas oportunidades.Gestão de indicadores e metas.Construção e acompanhamento de orçamento.Análise de viabilidade de produtos e serviços.2. Marketing

Branding e posicionamento de marca.Marketing digital e performance.CRM e relacionamento com cooperados.Gestão da experiência do cliente (CX).Comunicação institucional.Planejamento de campanhas.3. Mercado Financeiro e Cooperativismo

Conhecimento de produtos financeiros.Entendimento do modelo cooperativista.Regulamentações do setor financeiro.Educação financeira e desenvolvimento de comunidades.4. Gestão Comercial

Estruturação de estratégias comerciais.Gestão de carteira e relacionamento.Prospecção e expansão de negócios.Parcerias estratégicas.Desenvolvimento de canais de venda.Competências comportamentais

Liderança

Inspirar equipes multidisciplinares.Desenvolver talentos.Tomada de decisão baseada em dados.Gestão de conflitos.Visão de Dono

Foco em resultado e sustentabilidade.Equilíbrio entre crescimento e risco.Capacidade de priorização.Relacionamento

Boa articulação com diretoria e conselhos.Forte networking regional.Capacidade de representar institucionalmente a cooperativa.Inovação

Mentalidade digital.Orientação para transformação e melhoria contínua.Uso de dados para geração de valor.Experiência desejada

Ideal8 a 10 anos de experiência em marketing, negócios ou comercial.Pelo menos 3 a 5 anos liderando equipes.Experiência em cooperativas de crédito, bancos ou instituições financeiras.Histórico comprovado de crescimento de carteira, clientes ou receita.Diferenciais

Experiência em expansão de mercado.Conhecimento de inteligência de mercado e BI.Certificações em gestão, marketing ou liderança.Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.

Informações adicionais

Benefícios

Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Auxílio Instrução;Auxílio Infantil;Previdência Privada;PPR.PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOSO Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.