Delivery Leader (Remote)

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Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Delivery Leader para atuar na liderança de uma squad multidisciplinar. O profissional será responsável pela gestão da entrega, acompanhamento de métricas, evolução da maturidade ágil do time e relacionamento com clientes, garantindo qualidade, previsibilidade e alinhamento estratégico do projeto.Liderar a squad por meio de acompanhamento próximo dos colaboradores, realizando reuniões periódicas de 1:1.Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe, garantindo eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas.Acompanhar e atuar de forma proativa sobre métricas de desenvolvimento e performance do time.Remover impedimentos e buscar soluções que contribuam para a continuidade e sucesso das entregas.Administrar e configurar boards no Business

Map (Kanbanize), bem como gerar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento.Atuar como principal ponto de apoio entre equipe, cliente e demais stakeholders envolvidos.Incentivar a adoção de Inteligência Artificial nos processos de desenvolvimento e automação.Elaborar e apresentar status reports executivos para clientes e lideranças internas.Atuar com senso de urgência e visão de dono do projeto, promovendo a execução eficiente das atividades.Apoiar a evolução da maturidade ágil da equipe e disseminar boas práticas de gestão e delivery.Garantir o controle e gestão do escopo, monitorando impactos, riscos e desvios.Organizar e formalizar alinhamentos com clientes, incluindo elaboração de atas de reunião, documentação e demais artefatos de gestão.Promover comunicação clara, transparente e eficiente entre todos os envolvidos no projeto.Assegurar o atendimento aos objetivos, prazos e critérios de qualidade estabelecidos.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia atuando como Delivery Leader, Scrum Master, Agile Lead, Coordenador de Projetos ou posições similares.Vivência em gestão de equipes de tecnologia e desenvolvimento de software.Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Lean).Conhecimento e experiência na utilização do Business

Map (Kanbanize), incluindo configuração de boards e geração de relatórios.Capacidade de acompanhar métricas, indicadores e produtividade de times de desenvolvimento.Experiência em gestão de stakeholders e relacionamento com clientes.Conhecimento em gestão de escopo, riscos, cronograma e acompanhamento de entregas.Experiência na condução de reuniões executivas e apresentações de status report.