Gerente de Novos Negócios

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare

Responsabilidades e atribuições

O(a) Gerente de Novos Negócios terá papel estratégico na identificação, avaliação, estruturação e implementação de oportunidades de crescimento para a Hospital Care, contribuindo diretamente para a expansão de seus ecossistemas de saúde e para a geração de valor sustentável.Principais responsabilidades:Identificar oportunidades de expansão e novos negócios;Desenvolver modelos de negócio, teses de investimento e racional estratégico para novas operações;Elaborar business plans, análises financeiras, modelagens de valuation e estudos de viabilidade;Liderar negociações com potenciais investidores e diretores das unidades de negócio;Elaborar e apresentar materiais para comitês executivos e Conselhos de Administração;Desenvolver e apresentar análises de post-investment, identificando oportunidades de melhoria e geração de valor, quando demandado.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
• MBA ou pós-graduação em Finanças, Estratégia ou Gestão Empresarial será considerado um diferencial
• Experiência em negociações, *Corporate Finance* e/ou consultoria estratégica, preferencialmente no segmento de saúde
• Domínio de modelagem financeira, *valuation*, análise de resultados, balanços e fluxo de caixa
• Visão estratégica e forte capacidade analítica
• Habilidade de negociação e comunicação com executivos
• Capacidade de liderança e gestão de projetos complexos
• Orientação para resultados e geração de valor.

Informações adicionais

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);Vale Transporte ou Desconto em Estacionamento (conforme política interna);Plano de Saúde - Extensivo a dependentes;Plano Odontológico -Extensivo a dependentes;Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Parceria SESC, extensivo a dependentes;Participação nos Resultados;Bolsa Auxílio para cursos;Plataforma de treinamentos.Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.