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Administrar a folha de Pagamento, férias, encargos trabalhistas, controle de benefícios, admissões e rescisões.Cumprir obrigações legais como envio de e
Social, RAIS, DIRF e outros documentos obrigatórios.Outras atividades correlatas ao setor.
TOTVS
será um diferencial;
Conhecimento intermediário/avançado excel.
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