3950 - Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Sede Administrativa - Goiânia/GO

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Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo desenvolvimento de estratégias de desenvolvimento de negócios, gestão da prestação de serviços e suporte na implementação de estratégias comerciais.Ser referência no conhecimento técnico e estratégico sobre todos os Produtos e Serviços da Cooperativa para oferecer soluções e gestão do portfólio, envolvendo a oferta, manutenção e ou expansão dos produtos e serviços disponíveis.Monitorar os principais indicadores relacionados à execução da estratégia nas Agências, avaliando o desempenho dos negócios por produto, serviço e segmento.Acompanhar os resultados com base nas informações fornecidas pelas áreas responsáveis, identificando desvios e propondo ações corretivas e de melhoria.Atuar de forma contínua na análise dos dados, com foco em desempenho, qualidade e aderência à estratégia da Cooperativa.Responsável por propor e desenvolver ações junto à Diretoria e Gerências Regionais de Desenvolvimento, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento dos objetivos.Detectar oportunidades de eventos de fomento de negócios junto a grupos de associados e garantir que aconteçam em consonância com os objetivos da Cooperativa, em conjunto com demais áreas da sede.Realizar gestão das pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo, com o objetivo de formar uma equipe de alta performance, focada em resultados.Atuar de forma integrada com as áreas da Sede Administrativa, participando de reuniões e comitês, promovendo a articulação entre equipes e assegurando a coerência, sinergia e efetividade na execução das estratégias nas agências.

Requisitos e qualificações

Requisitos-Especialização/MBA em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharias e áreas afins;- Certificação CPro-R- Conhecimento e gestão de Produtos e Serviços Financeiros (avançado)- Analytics e Business Intelligence aplicados à gestão de produtos- Regulamentação do Sistema Financeiro Nacional- Construção e acompanhamento de KPIs de produto- Vivência em Cooperativas de Crédito, Bancos Digitais, Instituições Financeiras ou Fintechs;- Participação em iniciativas de inovação e transformação digital em produtos financeiros;- Desejável experiência de no mínimo 5 anos- Experiência em gestão de pessoas

Informações adicionais

Benefícios

• Participação anual nos lucros e resultados da empresa:A partir de 3x o salário
• Vale alimentação/Refeição:R$2.460, 58
• Incentivo a Previdência Privada:Bonificação de 100%
• Plano de saúde nacional:100% isento para titular e 50% isento para dependentes
• Auxílio educação:Incentivo voltado para certificações, graduação epós-graduação
• Sicredi Aprende:Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos eformações
• Auxílio creche:Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses
• Seguro de vida:Benefício sem coparticipação ou descontos
• Adicional por tempo de casa:Bônus salarial ao completar mais um ano de casa
• Wellhub:Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates,yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil
• Desconto farmácia:Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentoscom descontos de até 80%
• Auxílio nutrição:Disponível para colaboradores e dependentes
• Sempre bem:Serviço gratuito e sigiloso para orientaçõespsicológicas, jurídicas e financeiras
• Vale Transporte:Opcional para o colaborador, desconto de 4%.Cesta Natalidade:Cartão

Cesta

Natalidade, no valor de

R$ 600,00.