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Conferir informações para fechamento da folha de pagamento.Realizar conferências de ponto, jornada e escalas.Apoiar processos de férias, admissões e movimentações de colaboradores.Realizar inclusões, exclusões e alterações em benefícios.Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores.
Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.Experiência com Departamento Pessoal em empresas de médio ou grande porte.
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