Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida.Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno (Folha de Pagamento) na Afya, seu objetivo principal será garantir a execução, análise e conferência dos processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando conformidade legal, qualidade das entregas e eficiência dos processos.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades e atribuições
- 💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIARealizar o cálculo e a conferência da folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões
- Executar cálculos de folha docente e administrativa, considerando particularidades contratuais e convenções coletivas
- Efetuar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários
- Realizar a contabilização da folha de pagamento e garantir a correta integração das informações com a contabilidade
- Conferir provisões de férias e 13º salário
- Gerenciar e validar informações enviadas ao e
- Social, assegurando consistência dos eventos e correção de eventuais inconsistências
- Realizar a apuração e o envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e à DCTFWeb
- Atuar na gestão de FGTS e demais encargos legais por meio da Conectividade Social
- Conferir e validar descontos legais, incluindo INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis
- Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP
- Apoiar a área jurídica no atendimento de demandas relacionadas a processos trabalhistas, realizando levantamentos, cálculos e conferências de informações
- Identificar inconsistências nos processos de folha de pagamento e propor melhorias que promovam maior eficiência e padronização das atividades
- Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e esclarecimentos quando necessário
- Prestar suporte às unidades e áreas internas em temas relacionados à folha de pagamento e encargos
- Atuar em um ambiente com alto volume de processamento, garantindo agilidade, organização e qualidade das entregas
- Contribuir para a evolução dos processos da área, apoiando iniciativas de melhoria contínua e padronização das rotinas.
Requisitos e qualificações
- 🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com cálculo e conferência de folha de pagamento
- Vivência com férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas
- Conhecimento prático em e
- Social, FGTS Digital e DCTFWeb
- Experiência com Conectividade Social e processos relacionados ao FGTS
- Conhecimento em compensações e restituições via PER/DCOMP
- Vivência com contabilização da folha de pagamento
- Conhecimento em processos trabalhistas e suporte a demandas jurídicas relacionadas à folha
- Domínio de Excel em nível intermediário ou avançado
- Experiência com o sistema TOTVS RM Labore
- Capacidade analítica para validação de dados, identificação de inconsistências e conferência de cálculos
- Organização e atenção aos detalhes para garantir conformidade legal e precisão das informações
- Perfil proativo, com capacidade de atuar em ambientes de alta demanda e priorização de atividades
- Boa comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e unidades.
Informações adicionais
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
Vale-alimentação / refeição;
Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
💰 UP na remuneração:
PLR;
Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
Gympass / Wellhub;
Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
Academia de idiomas (AIA);
Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
