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Analista de Recursos Humanos JR - Arapiraca/ AL

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placeArapiraca, Alagoas home_workحضوري workدوام كامل publicوظيفة مجمّعة · BR

eventنُشرت في 14 أغسطس 2026 · verifiedتحققنا من ذلك عند تجميع هذه الوظيفة

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عن الوظيفة

Junte-se à Nossa Equipe! 🚀Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de

Analista de Recursos Humanos

em

Arapiraca/ AL.Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!!!Aqui nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos!

Responsabilidades e atribuições

Será responsável por conduzir processos de

Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento do processo. Realizar processos de

admissão, movimentação, férias e desligamento, garantindo organização e o cumprimento de prazos;Irá realizar a administração de

benefícios

, ponto eletrônico, atestados, afastamentos e informações para folha de pagamento, apoiando colaboradores e gestores. Apoio nas rotinas de

Medicina Ocupacional, incluindo exames, ASO, PGR e PCMSO;Apoiar nas ações de

Endomarketing e Comunicação Interna, contribuindo para iniciativas de engajamento e experiência do colaborador.

Conduzir o

onboarding/ integração de novos colaboradores, promovendo uma boa experiência desde a chegada à empresa;Será responsável pela elaboração de relatórios e documentos de RH, além de apoiar processos de movimentação, promoções e alterações salariais. Atuar em parceria com colaboradores, gestores, fornecedores e demais áreas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Necessário ensino superior cursando/ completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins
  • Necessário conhecimento no Pacote office
  • Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, processos de fola de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico
  • Conhecimento no sistema ADP e SAP será um diferencial.

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