Os Centros Especializados em Reabilitação são unidades voltadas para o atendimento especializado de pessoas com deficiência que necessitam de reabilitação, com o objetivo de desenvolver seu potencial físico e psicossocial. O diagnóstico, a avaliação, a orientação e a estimulação dos usuários são responsabilidade da equipe multiprofissional.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população
- Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima)
- Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais
- Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências
- Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade
- Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade
- Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde
- Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde
- Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade
- Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas
- Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional
- Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim
- Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados
- Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho
- Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado
- Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes
- Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado
- Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente
- Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM
- Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo na Área de Saúde
(exceto Medicina) ou Administração de Empresas. Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.
Informações adicionais
Atuação na zona sul (Ipiranga)Carga horária: 40h
