Buscamos um(a) Analista de Qualidade e Processos Júnior para apoiar a manutenção dos sistemas de gestão e contribuir com iniciativas de melhoria contínua da empresa. Essa pessoa atuará no suporte às rotinas da área, auxiliando no controle de processos, no acompanhamento de indicadores (KPIs), gestão de não conformidades, apoio a auditorias e promoção da cultura de qualidade em todos os níveis da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a manutenção dos sistemas de gestão, garantindo a organização e atualização das informações
- Controlar e organizar documentos e registros dos sistemas de gestão
- Apoiar a realização de auditorias internas e externas
- Acompanhar não conformidades e apoiar no monitoramento das ações corretivas
- Atualizar e acompanhar indicadores de desempenho (KPI's)
- Apoiar o mapeamento e a padronização de processos
- Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria e na implementação de ações
- Apoiar na comunicação das informações relacionadas à qualidade e processos
- Dar suporte às áreas internas no atendimento aos requisitos dos sistemas de gestão
- Apoiar no desenvolvimento e em treinamentos sobre ferramentas e metodologias da qualidade (como 5S, PDCA e análise de causa raiz)
- Apoiar conscientização e na disseminação de boas práticas da qualidade.
Requisitos e qualificações
- Hard Skills (habilidades técnicas):Ensino superior completo em Biologia, Gestão Ambiental, Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
- Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 9001, 14001 e/ou 45001)
- Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel intermediário
- Noções de mapeamento de processos e melhoria contínua.Requisitos Desejáveis:Curso de interpretação ou auditor interno em normas ISO
- Conhecimento na norma ISO/IEC 17025
- Experiência com ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Looker Studio)
- Certificação em Lean Six Sigma (Yellow Belt ou Green Belt)
- Vivência na aplicação de metodologias Lean Service e melhoria contínua.Soft Skills (habilidades comportamentais):Pensamento analítico e raciocínio lógico
- Proatividade e foco em resultados
- Boa comunicação e escuta ativa
- Maturidade para lidar com conflitos, feedbacks e cobranças
- Perfil colaborativo e postura de parceria com as áreas
- Organização e disciplina, gestão do tempo e senso de responsabilidade
- Adaptabilidade e abertura para mudanças.
Informações adicionais
O que oferecemos?🩺
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