Advogado(a) Sócio(a) de Serviço / Leitura de Publicações - Consumidor

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.Contratação: Sócio(a) de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida -

3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.Day off: Não trabalha no dia do aniversário.Políticas de folgas.Iniciativa Bem-Estar:

Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.Iniciativa Solidariedade:

Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação:

Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e

MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).Iniciativa Integridade:

Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC:

Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade –

Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos –

Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

• Requisitos e perfil desejado:OAB/SP Ativa
• Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo Civil (Diferencial)Experiência em Processo Civil e Direito do Consumidor (Mandatório)
• Boa escrita e raciocínio são essenciais
• Facilidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação e boa postura
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes
• Comunicação oral e escrita
• Assiduidade.Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo Civil (Diferencial)Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições

• Será responsável por carteira judicial consumerista e cível
• Elaboração de todas as peças da carteira
• Realização de Acordos
• Preenchimento do sistema do escritório e do cliente
• Acompanhamento processual
• Demais atividades rotineiras da carteira.

Informações adicionais

• Requisitos e perfil desejado:OAB/SP Ativa
• Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo Civil (Diferencial)Experiência em Processo Civil e Direito do Consumidor (Mandatório)
• Boa escrita e raciocínio são essenciais
• Facilidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação e boa postura
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes
• Comunicação oral e escrita
• Assiduidade.Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo Civil (Diferencial)