Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de DHO e contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, comunicativa e com olhar para desenvolvimento, que tenha capacidade de transformar necessidades do negócio em ações de aprendizagem e acompanhar os resultados dessas iniciativas.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e analisar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e lideranças
• Elaborar e acompanhar o calendário de treinamentos, considerando as prioridades e necessidades da organização
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo participantes, instrutores, materiais, estrutura e demais recursos necessários
• Apoiar a execução e o acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças
• Apoiar as ações para novos colaboradores, contribuindo para uma experiência alinhada à cultura e aos processos da empresa
• Controlar inscrições, presença, certificados, avaliações e demais registros relacionados às ações de desenvolvimento, mantendo as informações atualizadas nas plataformas corporativas
• Acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e avaliações de eficácia, analisando resultados e identificando oportunidades de melhoria
• Realizar interface com consultorias e fornecedores, acompanhando cronogramas, entregas e necessidades dos projetos de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas
• Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Conhecimento em organização e acompanhamento de treinamentos corporativos
• Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de eficácia
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Power

• Point
• Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de pessoas
• Desejável experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.

Informações adicionais

• Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:Participação nos Resultados
• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc
• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de vida
• Total

• Pass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional
• Vale-Alimentação.