Estágio RH

Que tal iniciar sua carreira no RH em uma multinacional mediatech, líder mundial no mercado de entretenimento digital?Estamos presentes em 15 países — com escritório no Brasil em São Paulo — e buscamos um Estagiário(a) de Recursos Humanos para impulsionar a rotina do nosso time de People and Culture!#Vempra

Webedia

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

Lançamento, ajustes de inconsistências e apoio nas rotinas de fechamento de ponto eletrônico;

Apoio na atualização de controles operacionais: planilhas e relatórios.Solicitação, recebimento e conferência de documentos de candidatos e empregados;

• Cadastro e acompanhamento de informações de candidatos e empregados em plataformas e sistemas da empresa
• Apoio no processo admissional
• Auxílio na integração de novos colaboradores à empresa
• Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter ou saber?

Ensino superior cursando Administração, Recursos Humanos;

Conhecimento de Excel, Pacote Office;

Boa comunicação escrita e verbal;

Organização e atenção aos detalhes;

Facilidade para trabalhar com controles e processos.

Será um diferencial se você tiver

Conhecimento no Google Sheets;Informações adicionais

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #Webedia

Brasil

Benefícios

🩺 Para cuidar da sua saúde oferecemos:🏥 Assistência médica - Sul

América (com coparticipação);

🦷 Assistência odontológica - Sul

América;

📲 Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;

• ❤️ Seguro de Vida Metlife
• 🦩 Aqui, sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash Benefícios
• 🚉 Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte
• 👶 Temos Auxílio Creche para os seus pequenos
• 🏋🏿‍♀️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub(Gympass) e a Total

Pass podem te ajudar;🥳 Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;🤹‍♀️ Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família;🎟️ Gosta de descontos e condições especiais? A Salary Fits te ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.🧘🏼‍♂️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;💻 Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;🙋 Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;👕No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!Quer Mais? Então que tal …

Safe

Space - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!Está esperando o que para fazer a sua inscrição?O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #Vem

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