Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal

para atuar em uma empresa do segmento industrial, com responsabilidade pelas

rotinas de Departamento Pessoal de diferentes CNPJs do grupo.

Buscamos um profissional com experiência prática e sólida em

DP, que tenha facilidade para trabalhar com diferentes regras, categorias

profissionais e particularidades trabalhistas, além de perfil organizado,

atento aos detalhes e atualizado em relação à legislação.

Responsabilidades e atribuições

Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal dos

diferentes CNPJs do grupo;Realizar processos de admissão, demissão, férias,

afastamentos e movimentações;Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias,

garantindo o cumprimento dos prazos legais;Conferir informações e cálculos relacionados à folha de

pagamento, encargos e demais verbas trabalhistas;Acompanhar e tratar informações no e

Social;Realizar conferências e garantir a correta aplicação da

legislação trabalhista e previdenciária;Acompanhar alterações na legislação trabalhista,

identificando impactos nas rotinas de DP;Consultar, interpretar e aplicar as regras estabelecidas em

Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, considerando as diferentes

categorias e CNPJs;Acompanhar benefícios, descontos, afastamentos e demais

• movimentações relacionadas aos empregados
• Controlar prazos e obrigações do Departamento Pessoal
• Manter documentos e informações trabalhistas organizados e

atualizados;Apoiar gestores e áreas internas em dúvidas relacionadas às

rotinas de DP;Identificar inconsistências e realizar as devidas correções

nos processos;Garantir que as particularidades de cada CNPJ sejam

corretamente observadas nos processos de Departamento Pessoal;Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de

informações trabalhistas, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em Departamento Pessoal;Conhecimento sólido em férias, admissões, rescisões, folha

de pagamento, afastamentos e e

• Social
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência na leitura e aplicação de Convenções e Acordos

• Coletivos
• Conhecimento em cálculos e conferências de folha e encargos
• Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal
• Conhecimento de Excel e Pacote Office.

Diferenciais:

Experiência anterior em indústria e vivência com

empresas/grupos que possuem diferentes CNPJs, categorias profissionais e

Convenções Coletivas.

Informações adicionais

Convênio Odontológico Bradesco.Convênio Médico Hapvida Advance (coparticipação).Seguro de Vida Sul

América.Restaurante no local

Cesta básica

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.Wellhub

Horário: Segunda a

quinta: 7h às 17h e Sexta-feira: 7h às 16h

Totalmente

presencial.

Localização: Itapecerica da Serra – São Paulo.